第100节(2/3)

“想必玩家?此时应该可以看到系统面板上加载的员工忠诚度加成了吧，是的没错，接来，玩家?需要经营好这座度假山庄并不单单只需要关心山庄的设施，山庄的员工心理状态如何也是玩家?需要重关心的一样哦~”

最等?级，员工忠诚度需要达到一百万。

当?然是涨工

当?天收5万加上额外?的50万。

日55万不是梦啊！！！

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>

“作为?一个优秀的庄园主，玩家?需要关心到每一个工作人员的心，因为?只有你的员工忠诚度足够，他?们才能为?你带来绝对的效益，目前，总忠诚度加成如——”

“5.员工总忠诚度达……”

再别说她手里?时不时地会搞来一些翻倍卡了，但凡来两张大额度的，日百万那不是轻轻松松的事？？

她的全平台总播放量就在?刚刚破15亿了，然后这个度假山庄真真正正地归她所有了！

那如何让那些员工们对她的忠诚度足够，还能时刻保持着涨的，还用问?吗？

“一级升级经验值：0/10000”

但是真实的原因却是因为?……

要不是孟夕瑶当?时是坐在?那儿的，可能她就要直接跪了。

“......”

“2.员工总忠程度达5000，奖励每日营业额 2%”

她在?心里?算了一笔账。

“4.员工总忠诚度达50000，奖励每日营业额 10%”

获得的加成是每日营业额，多加1000%

“忠诚度加成：0（待更新）”

“可添加除卡牌员工之外?的其他?员工”

“3.员工总忠诚度达10000，奖励每日营业额 5%”

“1.员工总忠诚度达1000，奖励每日营业额 1%”

望我的这个度假山庄能够很好地经营去，然后我更希望的是我的员工们能够团结一心，为?着这一个共同的目标奋斗，所以待遇上面肯定是要好好规划的，总不能又想儿跑，又想儿不吃草吧？换位思考一，每个月给我发那么一丁的钱让我去活，我肯定也不乐意。”

所以说看待事还是得全面。

“人力资源理板块现已成功升级”

有舍才有得嘛。

“众所周知，没有臣民的皇帝就不能算是一个好皇帝，虽然这个比喻并不是很恰当?，却能够完的形容玩家?目前的状况”

看着末尾那个1000%

“14.员工总忠诚度达500000，奖励每日营业额 500%”

“员工总忠诚度：0（合并中）”

她说的大方?。

“[无名山庄]等?级：0”

而系统立刻全方?位升级。

“恭喜玩家?绑定度假山庄一座，目前有一次起名机会，请问?玩家?是否要使用？”

那再简单算一算，假定说今天她的庄园总收是五万块钱，那么额外?收加成就是50000*10（1000%）=500000。

“6.员工.……”

“正在?为?玩家?生成新功能提示”

“度假山庄与人力资源理板块及超级购平台等?各板块行绑定中……”

“15.员工总忠诚度达1000000，奖励每日营业额 1000%”